- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân
viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các
nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho
nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai
cho nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân
viên.
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông
tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, thu thập
và báo cáo những thông tin thương mại, đối thủ cạnh tranh.
- Tiếp đãi khách hàng: Mời khách hàng ăn trưa, ăn tối, ăn tiệc
- Có thể đi công tác xa.
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh,
tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến
phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
- Lập kế hoạch hoạt động của cả bộ phận kinh doanh, xét duyệt kế hoạch
làm việc của từng nhân viên kinh doanh ñối với công tác tháng, công tác
tuần.
- Lên kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mãi.
- Tốt nghiệp bằng cử nhân, chuyên liên quan đến Kinh doanh, Marketing.
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý, đặc biệt kinh nghiệm ở vị trí Trưởng
phòng kinh doanh, ưu tiên cùng ngành nghề (trên 5 năm).
- Khả năng quản lý, thiết lập và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với
cấp trên, các đồng nghiệp, và đối tác.
- Có khả năng giao tiếp, lập báo cáo cũng như làm việc trực tiếp với cấp
quản lý bằng tiếng Nhật, tiếng Nhật N2 trở lên.
- Nam, tuổi từ 32 trở lên (1985)
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6
- Địa Điểm: VSIP 2 Bình Dương
- Có xe đưa đón từ TP. HCM