- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và giám sát, tư vấn quá trình tuyển dụng.
- Hoạch định chính sách về chế độ của công ty để thu hút nhân lực.
- Điều phối phòng nhân sự tham gia tuyển dụng các vị trí còn thiếu cho các phòng ban.
- Tăng cường quan tâm đến nhân sự doanh nghiệp, những người đang làm cố gắng giúp họ phát huy khả năng, những người nhân sự mới thì tạo điều kiện hòa nhập tốt hơn với văn hóa làm việc.
- Luôn theo sát kết quả làm việc của nhân viên để có được đánh giá khách quan, chính xác nhất
- Tăng cường các hoạt động ngoài giờ nhằm thúc đẩy tinh thần gắn kết giữa các nhân viên
- Tổng hợp các kế hoạch, thông báo của ban giám đốc và phân bố cấp dưới phòng chuyển đến các nhân viên ở các phòng ban khác nhau.
- Xây dựng và ban hành các quy chế khen thưởng, báo cáo, xử phạt.
- Nam/ Nữ: tuổi từ 35 đến 40 tuổi
- Kinh nghiệm: từ 2 năm là vị trí tương đương, của công ty sản xuất Nhật
- Tiếng nhật giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Lương max khoảng 35 triệu)
- 1 năm có 14 ngày phép.
- Nghỉ hưởng lương 02 ngày thứ 7 trong tháng.
- Tiền tưởng theo năng suất.
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm.
- Dùng cơm trưa tại công ty.
- Được tham gia du lịch hàng năm.
- Có xe đưa đón tại Ngã tư hàng xanh.
- Làm việc tại KCN Linh Trung, Thủ Đức
Khu Chế Xuất Linh Trung 1, Phường Linh Trung, Q. Thủ Đức, Tp. HCM
Qui mô công ty:
3000