- Cải tiến quy trình đảm bảo năng lực và cắt giảm chi phí.
- Điều tra nguyên nhân gốc rễ, có biện pháp đối phó, cải tiến nhằm giảm thiểu lỗi.
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các sản phẩm mới và sản phẩm hiện có.
- Báo cáo trực tiếp với quản lý người Nhật
- Tiếng Nhật N3 trở lên
- Nam/ nữ: tuổi từ 24 tuổi ~ 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Điện Tử, Điện Công Nghiệp, Tự Động Hóa.
- Có khả năng giải quyết vấn đề
- Có thể tăng ca, làm việc theo ca
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực
- Được hưởng chế độ tăng lương, thưởng Tết hàng năm theo quy định của Công ty
- Hưởng các loại phụ cấp: chuyên cần 6 tháng, tái ký hợp đồng, đi lại, nhà trọ, đi ca, ngoại ngữ,...
- Tham gia các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo luật định.
- Có Ký túc xá- miễn phí ăn, ở, máy giặt, wifi,…(áp dụng cho công nhân viên nữ)
- Du lịch, quà tặng các dịp sinh nhật, lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh…)
- Chế độ phép năm: cứ mỗi 03 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày.
- Chăm sóc sức khỏe hàng năm cho nhân viên.
- Được đào tạo nâng cao các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý,…
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo tại Nhật Bản.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp - Phụ cấp ngoại ngữ hấp dẫn (Tiếng Anh, Hoa, Nhật từ 700.000 đến 6.000.000 đ/tháng)