- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới.
- Thực hiện các thủ tục liên quan với cơ quan về nhân sự lao động.
- Theo dõi và trực tiếp tính lương, thưởng hàng tháng.
- Các công việc nhân sự hành chính liên quan.

- Nam/ Nữ, 24 ~ 30 tuổi; tốt nghiệp ĐH.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về lĩnh vực nhân sự hành chính.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc có hiệu quả.
- Định hướng phát triển nhân sự và phát triển công ty.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Ngoại ngữ: tiếng Nhật (N3相当).

- Lương căn bản: 400 USD/ tháng.
- Tăng lương, thưởng hàng năm tùy vào năng lực.
- Được đóng các loại bảo hiểm XH, YT, TN.
- Phụ cấp đi lại, làm thêm và các chi phí phục vụ công việc.
- Được hưởng các chế độ ưu đãi theo quy định của công ty.