- Phụ trách tuyển dụng và ổn định hoạt động nhân sự trong công ty.
- Hỗ trợ, tư vấn cho Giám đốc các quy định, chính sách của công ty.
- Phụ trách đào tạo nhân sự.
- Xử lý các vấn đề về lao động và tuân thủ pháp luật.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến phúc lợi và tiền lương.
- Xây dựng văn hóa công ty.

- Nam/Nữ tuổi từ 30 – 40.
- Thông thạo tiếng Anh.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm hành chính – nhân sự.
- Có khả năng xây dựng, triển khai và vận hành bộ máy nhân sự.
- Kỹ năng làm báo cáo, tài liệu.
- Kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng phần mềm nhân sự tốt.

- Lương 500 – 800$ tùy theo năng lực.
- Tăng lương, thưởng hàng năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật Lao động Việt Nam.
- Nơi làm việc: Nội thành Hà Nội.