- Hỗ trợ trưởng phòng quản lý nhân viên trong phòng (nhân sự, tổng vụ, IT, bảo trì).
- Quản lý các quy trình, quy định của công ty theo hệ thống ISO 9001, 14001.
- Tổ chức đánh giá, khen thưởng, kỹ luật nhân viên.
- Xúc tiến An toàn vệ sinh lao động trong công ty.
- Tổ chức các sự kiện trong công ty.
- Hỗ trợ nhân sự trong việc tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH.
- Xúc tiến hoạt dộng cải thiện trong công ty.
- Quản lý dự toán, thực tích chi phí của phòng quản lý.
- Báo cáo công việc cho cấp trên.

- Nữ từ 27 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.
- Có năng lực quản lý nhân sự, nhân viên cấp dưới.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất.

- Lương: Thỏa thuận (tùy theo năng lực) .
- Có xe đưa rước từ TP HCM.
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Tăng lương, thưởng hàng năm tùy vào năng lực.
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững lâu dài.