Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm các công việc hành chính – nhân sự
- Thiết lập quy trình làm việc, quy trình nghiệp vụ hành chính – nhân sự
- Theo dõi và lưu trữ các chứng từ của công ty theo quy định
- Soạn thảo, theo dõi HĐLĐ của CBCNV Công ty
- Soạn thảo tất cả các văn bản liên quan công tác Hành chính : Quyết định, công văn, Hợp đồng, Thông báo, Quy trình làm việc phòng ban, Quy chế,...
- Theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách của toàn công ty, cập nhật chế độ chính sách mới của Nhà nước và đề xuất áp dụng phù hợp với điều kiện Công ty
- Xây dựng các công cụ, biểu mẫu phục vụ quản trị nhân sự
- Đưa ra các chính sách, quy định phù hợp với tình hình của công ty
- Thực hiện các công tác nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu công việc
- Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có kinh nghiệm làm Hành chính, Nhân sự tại công ty Nhật Bản
- Có kiến thức tốt về luật liên quan đến lao động, kiến thức về tiền lương
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong công ty IT
Chế độ phúc lợi
- Lương tháng 13, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng đặc biệt
- Đào tạo tiếng Nhật và chuyên môn
- Môi trường chuyên nghiệp, công việc ổn định lâu dài
Phòng 1805, tầng 18, tòa nhà Ladeco, 266 Đội Cấn, quận Ba Đình, Hà Nội
VieclamJapan - Công ty TNHH Esuhai
40/12 - 40/14 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, Tp. HCM
Tel: (84-8) 62 666 222 - Fax: (84-8) (028) 62 886 383 - Email: contact@vieclamjapan.com - Website: www.vieclamjapan.com