- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan việc thực hiện chính sách kinh doanh.
- Theo từng tháng, từng quý, CEO, QLPK phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho Phòng khám theo đúng kế hoạch đã đề ra.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh hoạt động của Phòng khám tốt hơn.
- Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của Phòng khám.
- Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của Phòng khám theo tháng, quý…
- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Phòng khám.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, ...
- Set up hệ thống giá, dịch vụ, sản phẩm.
- Mô tả được công việc, xây dựng được chính sách KPI và chính sách phúc lợi cho cho đội ngũ nhân viên của từng bộ phận trong phòng khám.
- Xây dựng được hệ thống báo cáo mẫu cho từng nhân viên và từng bộ phận của Phòng khám để kiểm soát hiệu quả công việc.
- Thực hiện công việc tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp, ngân hàng, bệnh viện, khu công nghiệp nhằm đưa dẫn khách hàng về cho Phòng khám.
- Lên kế hoạch chạy MKT offline hiệu quả.
- Lên kế hoạch marketing tổng thể cho website
- Lập và quản lý fanpage, tăng lượt like và share bài viết thông qua hìnhh thức chạy quảng cáo trên Facebook, Tiktok, YouTube.
- Đánh giá năng lực của từng nhân viên.
- Duy trì và thực hiện tốt mối quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước liên quan, cơ quan truyền thông báo chí, , cơ quan y tế sở, y tế quận.

- Kinh nghiệm kinh doanh ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản lý Bệnh viện, Phòng khám tương đương từ 5 năm trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý giao việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng hoạch định chiến lược
- Năng lực kết nối với đối tác kinh doanh
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.
- Xác định gắn bó làm việc lâu dài.

- Thưởng theo cơ chế kinh doanh
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật định
- Các chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của công ty
- Sinh hoạt, vui chơi nội bộ theo định kỳ hoặc thành tích ghi nhận