Quản Lý Phòng Khám
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan việc thực hiện chính sách kinh doanh.
- Theo từng tháng, từng quý, CEO, QLPK phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho Phòng khám theo đúng kế hoạch đã đề ra.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh hoạt động của Phòng khám tốt hơn.
- Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của Phòng khám.
- Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của Phòng khám theo tháng, quý…
- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Phòng khám.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, ...
- Set up hệ thống giá, dịch vụ, sản phẩm.
- Mô tả được công việc, xây dựng được chính sách KPI và chính sách phúc lợi cho cho đội ngũ nhân viên của từng bộ phận trong phòng khám.
- Xây dựng được hệ thống báo cáo mẫu cho từng nhân viên và từng bộ phận của Phòng khám để kiểm soát hiệu quả công việc.
- Thực hiện công việc tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp, ngân hàng, bệnh viện, khu công nghiệp nhằm đưa dẫn khách hàng về cho Phòng khám.
- Lên kế hoạch chạy MKT offline hiệu quả.
- Lên kế hoạch marketing tổng thể cho website
- Lập và quản lý fanpage, tăng lượt like và share bài viết thông qua hìnhh thức chạy quảng cáo trên Facebook, Tiktok, YouTube.
- Đánh giá năng lực của từng nhân viên.
- Duy trì và thực hiện tốt mối quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước liên quan, cơ quan truyền thông báo chí, , cơ quan y tế sở, y tế quận.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm kinh doanh ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản lý Bệnh viện, Phòng khám tương đương từ 5 năm trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý giao việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng hoạch định chiến lược
- Năng lực kết nối với đối tác kinh doanh
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.
- Xác định gắn bó làm việc lâu dài.

Chế độ phúc lợi

- Thưởng theo cơ chế kinh doanh
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật định
- Các chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của công ty
- Sinh hoạt, vui chơi nội bộ theo định kỳ hoặc thành tích ghi nhận

Công ty TNHH ESUWORKS

TP.HCM
Qui mô công ty: 1

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực TƯ VẤN - ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC theo mô hình và chuẩn mực văn hóa của Nhật Bản, cùng với Ban lãnh đạo và đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản từ Nhật Bản, trưởng thành qua thực tiễn Việt Nam, Esuhai tự hào là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong việc cung cấp giải pháp nhân lực toàn diện cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam và Nhật Bản.

VieclamJapan - Công ty TNHH Esuhai

40/12 - 40/14 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, Tp. HCM

Tel: (84-8) 62 666 222 - Fax: (84-8) (028) 62 886 383 - Email: contact@vieclamjapan.com - Website: www.vieclamjapan.com