NHÂN VIÊN TƯ VẤN DU HỌC
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận

Mô tả công việc

1. Soạn thảo, quản lý hồ sơ: Hồ sơ xin visa, Hồ sơ xuất cảnh, các loại Hợp đồng, Database ứng viên…
2. Hướng dẫn, tư vấn ứng viên về các nội dung liên quan đến điều kiện tham gia chương trình du học, học tập và rèn luyện, chuẩn bị xuất cảnh...

Yêu cầu công việc

'- Hiểu biết, yêu thích Nhật Bản
- Thành thật, biết lắng nghe, tuân thủ chỉ thị
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt
- Trình độ tiếng Nhật: N4

Chế độ phúc lợi

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

Công ty TNHH Ê Su Hai

40/12 - 40/14 Ấp Bắc, P. 13, Q. Tân Bình
Qui mô công ty: 400

Công ty Esuhai chuyên về các lĩnh vực:
- Đào tạo Nhật Ngữ, đào tạo kỹ năng làm việc hiệu quả.
- Phái cử thực tập sinh, kỹ sư cao cấp làm việc tại Nhật.
- Giới thiệu việc làm trong nước.
- Tư vấn đầu tư & xúc tiến thương mại.

Với triết lý : Kinh doanh phải hướng đến tạo ra các giá trị ngày càng tốt hơn cho con người và xã hội, đồng thời gắn kết sự phát triển doanh nghiệp và xã hội thông qua phát triển năng lực mỗi cá nhân. Esuhai hướng đến mục tiêu phát triển con người và xã hội bằng cách nâng cao năng lực cá nhân trong công việc thông qua việc đào tạo, huấn luyện những kỹ năng nhằm tạo cơ hội tốt nhất cho nhân tài Việt Nam phát triển trong các doanh nghiệp Nhật Bản.