- Thực hiện doanh thu được giao theo Tháng/Quý/Năm.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu hàng năm toàn công ty, phân bổ mục tiêu doanh thu cho các vùng và theo quý, tháng, năm.
-Quản lý các chỉ số vận hành như giao hàng, tồn kho, phản hồi chăm sóc khách hàng, độ phủ sản phẩm và các khách hàng toàn bộ kênh TMĐT. Hoàn thành theo thời hạn quy định
-Báo cáo hoạt động kinh doanh ( hoặc báo cáo khác) theo lịch tuần/ tháng/ quý...
- Đào tạo, hỗ trợ nhân viên về quy trình, chiến lược, hành động khi bán hàng Do Quản lý trực tiếp và bộ phận liên quan đánh giá
- Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra.
-Các công việc khác do quản lý trực tiếp giao Do Quản lý trực tiếp đánh giá
Trình độ học vấn:Cao đẳng/ Đại học.
Tiếng Nhật N2, thành thạo 4 kỹ năng.
Kinh ngiệm: 3 năm ở vị trí tưởng đương.
Kỹ năng/khả năng: Giao tiếp tốt, Quản lý sắp xếp công việc, linh hoạt xử lý tình huống
Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu áp lực cao
- Làm việc từ 7:30-16:30 nghỉ 1 thứ 7 trong tháng.
- Tăng lương 2 lần trong năm vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm.
- Thưởng mỗi lần 1 tháng lương.
- Khám sức khỏe, du lịch theo quy định của công ty.
Nơi làm việc: Bến Cát- Bình Dương
Bến Cát- Bình Dương