- Tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên, nhân sự các ngành nghề.
- Tổ chức seminar nhằm tìm kiếm ứng viên.
- Tư vấn, định hướng công việc cho ứng viên, nhân sự.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng.
- Phỏng vấn, tuyển dụng và giới thiệu nhân sự cho các công ty Nhật Bản.
- Là cầu nối tạo mối quan hệ tốt giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
- Theo dõi, hỗ trợ ứng viên sau nhận việc, thu tiền.
- Các nghiệp vụ khác có liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan.
- Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên.
- Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh.
- Thành thạo vi tính văn phòng, gõ 10 ngón.
- Đam mê lĩnh vực nhân sự, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu nhanh những kiến thức mới về nhân sự.
- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm.
- Bằng cấp: Đại học.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N3相当), Tiếng Anh (trung cấp).

- Lương cơ bản: từ 300 USD ~ (tùy vào kinh nghiệm và năng lực).
- Thưởng 2 kỳ/ năm, thưởng theo doanh số kinh doanh.
- Chế độ phúc lợi: BHXH, phụ cấp nhà xa, làm thêm...
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, các chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.