- Tìm kiếm, khai thác nguồn Kỹ sư các ngành nghề.
- Tổ chức seminar nhằm tìm kiếm ứng viên.
- Tư vấn, định hướng công việc cho ứng viên.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư ngoài nước và tiến hành tuyển dụng.
- Phỏng vấn, tuyển dụng và giới thiệu nhân sự.
- Lên kế hoạch phỏng vấn với khách hàng.
- Làm thủ tục hồ sơ Kỹ sư sang Nhật.
- Là cầu nối tạo mối quan hệ tốt giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
- Quản lý lớp Kỹ sư trong công ty.
- Nam/Nữ, từ 22~30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan.
- Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên.
- Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh.
- Thành thạo vi tính văn phòng, gõ 10 ngón.
- Đam mê lĩnh vực nhân sự, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu nhanh những kiến thức mới về nhân sự.
- Có trách nhiệm trong công việc, kỹ năng Horensou trong công ty Nhật.
- Kỹ năng hoạch định và quản lý.
- Lương cơ bản: Từ 300 USD~ ( tùy vào kinh nghiệm và năng lực).
- Thưởng 2 kỳ/năm, thưởng theo doanh số kinh doanh.
- Chế độ phúc lợi: BHXH, phụ cấp nhà xa, làm thêm...
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, các chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.
Tên người liên hệ:
Mr.