- Dự toán ngân sách, thời gian phát triển, quản lý nhân lực, quản lý rủi ro, quản lý chất lượng, tiến độ.
- Liên lạc, báo cáo, phối hợp với khách hàng để thực hiện dự án.
- Phân tích, xử lý tình huống phát sinh trong dự án.
- Tổ chức, xây dựng sự đoàn kết, tinh thần làm việc đối với các thành viên trong dự án.
- Đánh giá định kỳ đối với các thành viên trong dự án.
- Tham gia vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, lấy dự án về cho công ty.
- Thực hiện các công việc khác do ban giám đốc và cấp trên giao phó.

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên trong lĩnh vực CNTT, có giấy chứng nhận PMP là một lợi thế.
- Đối với vị trí PM biết tiếng nhật: Trình độ tương đương N2, ít nhất 5 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm PM/PL với khách hàng Nhật Bản.
- Đối với vị trí PM biết tiếng anh: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm PM/PL với khách hàng Châu Âu, Châu Mỹ.
- Có kinh nghiệm ít nhất một vòng đời (life cycle) phát triển phần mềm.
- Nắm vững ít nhất 1 trong các phương pháp lập dự toán cho dự án phát triển phần mềm.
- Có khả năng quản lý đối với các dự án có quy mô 10 người trở lên.
- Có khả năng quản lý nhân lực, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Lương: thỏa thuận (với nhiều ưu đãi khác).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo luật định .
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với những khách hàng lớn Nhật Bản và Châu Mỹ.
- Có nhiều cơ hội phát triển trở thành quản lý của công ty.