- Phụ trách các công việc hành chính, tổng vụ.
- Quản lý giấy tờ, làm các thủ tục hành chính.
- Quản lý công việc của phòng ban.
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu từ Ban giám đốc.

- 工場の人事、経理、総務管理システムの構築。
- 社員評価、給料台帳、ボーナス制度、休日などの規定作成。
- 人事採用、経理サポート、社長に報告など。
- 生産活動を安定するために必要なものを提案する。

- Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo ( tương đương N2 trở lên), biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính – tổng vụ tại các công ty Nhật Bản.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Hiểu biết, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến trong công việc.

- 日本人を希望、大卒。
- 日系又はマルチナショナルな会社での勤務経験優先。
- 新人教育、工場全体の管理が可能な人。

- Kinh nghiêm: 2 - 3 năm.
- Bằng cấp: Đại học.

- Lương : Từ 200.000 ～300.000Yên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động Việt Nam và các chế độ đãi ngộ khác.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội.

- 給料：200.000円～300.000円。
- ベトナムの法律に従い、ほかの手当てあり。
- 毎年ボーナスあり。
- ハノイからピックアップバスあり。