- Tư vấn tuyển dụng và giới thiệu nhân sự cho các công ty Nhật tại Việt Nam và Nhật Bản.
- Phỏng vấn, tuyển chọn, định hướng nghề nghiệp cho nhân sự.
- Tư vấn đầu tư cho các doanh nghiệp Nhật Bản mới thành lập: về tư cách pháp nhân, chính sách thuế quan, các quy định về luật lao động Việt Nam…
- Quản lý các nghiệp vụ, quy trình tuyển dụng, giới thiệu nhân sự; đào tạo nhân viên.
- Các nghiệp vụ khác có liên quan.

- Nam/ nữ, 28 ~ 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên.
- Ưu tiên sử dụng tiếng Anh giao tiếp.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong công ty sản xuất Nhật Bản.
- Yêu thích công việc nhân sự, tiếp xúc khách hàng.
- Kinh nghiệm: 2 - 3 năm.

- Lương: Thỏa thuận (tùy vào kinh nghiệm và năng lực).
- Thưởng 2 kỳ/ năm.
- Chế độ phúc lợi: BHXH, phụ cấp nhà xa, làm thêm.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, các chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.