- Quản lý nhân viên nhà hàng.
-Thu ngân, quản lý tài chính, hàng hóa tài sản.
- Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách.
- Quản lý đặt bàn, tiêu chuẩn phục vụ.
- Điều hành công việc.
- Thực hiện công việc khác do Giám đốc nhà hàng giao phó.

- Nam, nữ tuổi từ 23 trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý nhà hàng khách sạn/ du lịch.
- Kinh nghiệm quản lý nhà hàng từ 2 - 3 năm, ưu tiên nhà hàng nhật.
- Tiếng Anh, Nhật  lưu loát.
- Có khả năng quản lý nhân viên, tính toán nhanh.
- Có ý chí tiến thủ, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát vui vẻ, ham học hỏi.
- Có tinh thần trách nhiệm và hợp tác.
- Tính cách hòa đồng,chân thật,nhiệt tình.

- Lương hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường, phù hợp với năng lực.
- Tăng lương, thưởng hàng năm tùy vào năng lực.
- Nhân viên có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm tại 1 môi trường chuyên nghiệp, sang trọng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc thuận lợi để phát triển lâu dài.