- Làm các công việc của phòng hành chính như: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, bảo hiểm …
- Quản lý dữ liệu, lập báo cáo liên quan và thực  hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của phòng.
- Lập hợp đồng lao động cho nhân viên, theo dõi tỷ lệ đi làm.
- Hỗ trợ các công việc  khác trong phòng nhân sự theo yêu cầu cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế hoặc chuyên ngành quản trị nhân sự).
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch.
- Nhiệt tình và gắn bó lâu dài với công ty.
- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm.

- Mức lương: thỏa thuận.
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và đầy đủ quyền lợi của người lao động theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành & các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty & công đoàn cơ sở.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thuận lợi để phát triển lâu dài.
- Có xe đưa đón nhân viên.