【経理長募集】Kế Toán Trưởng - Việc Làm Tiếng Nhật - Bình Dương
Nơi làm việc: Bình Dương
Mức lương: Thỏa thuận

Mô tả công việc

- Lập báo cáo trình Ban giám đốc Công ty.
- Quản lý và điều hành Phòng TCKT. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của phòng kế toán.
- Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn.
- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành.
- Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu  cầu quản lý của Công ty.
- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
- Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả .
- Làm việc dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Công ty,
 

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ, tuổi từ 28 đến 40 tuổi. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên nhành tài chính kế toán, kiểm toán.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kế toán.
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt ( tương đương N3 trở lên).
- Sức khỏe tốt, trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong việc.
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu Pháp luật liên quan đến thuế, tài chính.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
- Thành thạo tin học văn phòng.

Chế độ phúc lợi

- Lương hấp dẫn (tùy vào năng lực và kinh nghiệm).
- Chế độ tăng lương, thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh và cống hiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, trợ cấp theo quy định.
- Có xe đưa rước cho ứng viên tại HCM.

CRTF

Tên người liên hệ: Mr. Victor

CRTF – Hãng mỹ phẩm chăm sóc da hàng đầu thế giới được thành lập năm 1982, đến nay đã phát triển hơn 350 sản phẩm và phương pháp trị liệu là sự kết hợp giữa những công thức cải tiến độc đáo và những nghiên cứu khoa học mới nhất.
Công ty TNHH đầu tư Maya đang ngày càng phát triển và khẳng định được chỗ đứng trên thị trường với đội ngũ gần 100 Nhân viên nhiệt tình giàu kinh nghiệm và hệ thống phân phối trên cả nước. Chúng tôi hiểu rằng, để có được sự phát triển lâu dài và bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là nhân tố rất cần được ưu tiên phát triển.
MAYA đề cao yếu tố con người thông qua các chính sách tuyển dụng và đào tạo. Chúng tôi xây dựng hệ thống quản lý, đổi mới, đánh giá và chỉ đạo trên nền tảng sáng tạo, đam mê, bình đẳng và không ngừng cải tiến.
Hãy đến với MAYA, dành thời gian với chúng tôi, tìm kiếm sự khác biệt trong chính bạn để cùng nhau cộng tác và xây dựng lên công việc như bạn mong muốn.