- Hỗ trợ trưởng phòng quản lý nhân viên trong phòng (nhân sự, tổng vụ, IT, bảo trì).
- Quản lý các quy trình, quy định của công ty theo hệ thống ISO 9001, 14001.
- Tổ chức đánh giá, khen thưởng, kỹ luật nhân viên …
- Xúc tiến an toàn vệ sinh lao động trong công ty.
- Tổ chức các sự kiện trong công ty.
- Hỗ trợ nhân sự trong việc tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH.
- Xúc tiến hoạt động cải thiện trong công ty.
- Quản lý dự toán, thực tích chi phí của phòng quản lý.

- Trình độ từ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật (N3相当).
- Có năng lực quản lý nhân sự, nhân viên cấp dưới.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất.

- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động.
- Được công ty tổ chức đi du lịch hàng năm.
- Thứ bảy nghỉ cách tuần.
- Có xe đưa đón tại các điểm: ngã tư hàng xanh, ngã tư Bình Phước, Ngã tư cầu ông bố, trường tiểu học phú hòa.