- Xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng
- Đảm bảo nhân lực cho sự vận hành của nhà máy
- Đối ứng với các bộ phận về các vấn đề liên quan đến tuyển dụng
- Xây dựng và cải thiện quy trình đào tạo
- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, định hướng nhân viên mới
- Theo dõi đánh giá quá trình thử việc
- Kiểm soát việc hiện hợp đồng lao động theo quy định của luật lao động
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Nam/ nữ từ 28 ~ 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại Học các ngành kinh tế, quản trị, luật ...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tiếng anh khá
- Kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề
- Am hiểu luật lao động và cơ chế vận hành nhà máy sản xuất
- Lương thưởng tăng hàng năm
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm
- Nơi làm việc: khu công nghiệp Long Đức
Qui mô công ty: 100