- Biên phiên dịch các công việc liên quan đến tuyển dụng
- Biên dịch và phiên dịch các hướng dẫn kinh doanh nội bộ
- Đào tạo tiếng Nhật từ trình độ N5 đến N3 cho nhân viên công ty
- Hỗ trợ công việc liên quan đến các vấn đề chung khác

+ Dưới 35 tuổi
+ Tốt nghiệp: Đại học hoặc trường dạy tiếng Nhật
+ Yêu cầu bắt buộc: Trình độ N2 cứng trở lên, có kinh nghiệm phiên dịch/dạy tiếng Nhật
+ Kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất của công ty Nhật
+ Ưu tiên: Trình độ JLPT N1, có kiến thức về IT/CAD
+ Ưu tiên có thêm Tiếng Anh: Trung cấp trở lên (đọc, viết, đàm thoại tốt)
+ Sẵn sàng làm việc chăm chỉ và học hỏi kiến thức mới, đặc biệt là các giải pháp kỹ thuật
+ Những người có kỹ năng giao tiếp tốt

+ Thời gian làm việc: 8:00-17:15 (nghỉ giải lao + nghỉ trưa: 75 phút)
+ Làm việc từ T2-T6 và T7 theo lịch sau ( tháng có 4 tuần làm 2 thứ 7, tháng 5 tuần làm 3 thứ 7)
+ Thưởng Tết 1 năm 1 lần (trả trước Tết)
+ Thưởng quyết toán dựa trên kết quả hoạt động của công ty (tháng 7)
+ Hỗ trợ ký túc xá của khu công nghiệp cho nhân viên ở xa
+ Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, ngoài ra Cty còn mua riêng Bảo hiểm Tai Nạn Lao Động MSIG Nhật Bản cho nhân viên.
+ Mỗi năm công ty đãi thọ tham quan du lịch 1 lần