Một nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 30 giây để đọc 1 CV xin việc. Thời gian của họ thì rất ít, mà số lượng CV lại khá nhiều. Do đó, nếu CV của bạn không ấn tượng, không có điểm khác biệt nào thì chắc chắn bạn bị đánh rớt ngay từ vòng đầu tiên. Mỗi công ty thường sẽ có một tiêu chí đánh giá CV ứng viên khác nhau. Đối với công ty Nhật thì họ thường đánh giá cao những CV có các tiêu chí như sau:

•  Ít chuyển việc
  
  

•  Trung thực
  
  

•   Thông tin cá nhân trong CV tiếng nhật
  
  

•  Kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Nhật
  
  

•  Các câu hỏi chuyên môn trong CV tiếng Nhật
  
  

•   Khi viết CV tránh dài dòng, tập trung nhấn vào điểm mạnh vì thời gian nhà tuyển dụng lướt qua CV khá ngắn.
  
•   Cấu trúc CV được người Nhật sử dụng thiên về sơ yếu lý lịch nhiều hơn là thể hiện năng lực. Do đó, khi viết CV tiếng Nhật, bạn cần đảm bảo 5 yếu tố: Ngắn – Đúng – Sạch – Đẹp.
  
•   Tránh sử dụng chữ “tôi”: thay vì “tôi đảm nhiệm việc giám sát,quản lý…” , bạn có thể viết “giám sát, quản lý công việc” trong phần nhiệm vụ. Đây là cách giúp bộ hồ sơ của bạn trở nên chuyên nghiệp hơn.
  
•   Nhấn mạnh những thành tựu mà bạn đã đạt được, đừng dông dài về những công việc bạn từng đảm nhiệm.
  
•   Các bước để soạn mẫu đơn hồ sơ xin việc làm bằng tiếng Nhật chuẩn
  
•   Nếu viết CV bằng tiếng Nhật mà không chắc câu đó viết như thế nào thì bạn nên đơn giản hóa lời văn hoặc tìm một câu khác chắc chắn đúng để thay thế. Viết sai chính tá, sai ngữ pháp câu sẽ tạo ấn tượng không tốt cho nhà tuyển dụng khi đọc hồ sơ.
  
•   KHÔNG đặt tên file CV là CV.doc
  

Nhìn chung, cách viết CV tiếng Nhật cũng khá là giống với cách viết một CV theo bất kỳ ngôn ngữ nào khác. Tuy nhiên dựa vào đặc điểm văn hóa và tác phong công sở ở Nhật sẽ có một số lưu ý mà mình đã trình bày ở trên. Mong rằng sẽ giúp bạn apply được công việc mà mình mong muốn nhé!

Nguồn: VieclamJapan (Hình từ Internet)